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国家级产业园最高可获600万元补贴

科技资讯 2019-12-11
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省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《山东省省级人力资源服务业发展扶持资金管理办法》,明确对人力资源服务产业园区创建与发展、人力资源服务机构培育、人力资源服务业高端人才队伍建设等给予扶持补贴。扶持资金采用项目分配方式,通过专家评审、择优遴选、公开公示方式进行。

据悉,对人力资源服务产业园区补贴,按照“以奖代补”的方式进行。对批准建设国家级产业园的,给予每家不超过600万元一次性补贴;对批准建设省级产业园的,给予每家不超过300万元一次性补贴。对运营状况良好的国家级、省级人力资源服务产业园,给予每家每年20万元的运营补贴。

人力资源服务机构培育奖补包括三类:人力资源诚信服务机构奖补,对新获评全省人力资源诚信服务机构的,给予每家10万元奖补,对新获评全国人力资源诚信服务示范机构的再给予每家10万元奖补;人力资源服务机构成长创新奖补,支持人力资源服务骨干企业培育,对市场前景好、创新能力强、营收连续3年增长的一定规模以上的人力资源服务机构,尤其是创新服务产品、技术或模式,满足市场专业化需求、引领或促进行业发展的人力资源服务机构,给予每家20万元奖补;人力资源服务机构助力重大发展战略奖补,对参与重大战略并作出贡献的人力资源服务机构或行业组织等,给予每家20万元奖补。

关于人力资源服务业高端人才队伍建设补贴,在省内培训研修的,给予每班次不超过10万元补贴;赴省外或国(境)外培训研修的,给予每班次不超过20万元补贴。

人力资源服务业高端活动奖补,主要用于支持人力资源服务产业园区、行业组织或大型人力资源服务机构举办论坛、峰会、推介会、招聘会、创新创业大赛等活动。对效果良好、有效扩大行业影响力的,给予每场活动不超过30万元奖补。支持人力资源服务行业组织、产业园区等进行行业前沿理论课题研究、标准化制定及推广等活动,对效果良好、有效促进行业发展的,给予每项不超过20万元奖补。


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